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2025年吉林镇赉县事业单位引进50名高层次人才公告

2025-05-09   来源:国家公务员考试录用网"    点击:304   

 2025年镇赉县事业单位公开引进高层次人才公告为深入推行人才强县策略,进一步加大专业人才队伍建设,优化人才队伍结构。依据《事业单位人事管理条例》和《关于优质做好2025年度全省事业单位公开招聘工作的公告》(吉人社函〔2025〕12号)等规定
2025年镇赉县事业单位公开引进高层次人才公告为深入推行人才强县策略,进一步加大专业人才队伍建设,优化人才队伍结构。依据《事业单位人事管理条例》和《关于优质做好2025年度全省事业单位公开招聘工作的公告》(吉人社函〔2025〕12号)等规定,经研究决定,镇赉县事业单位面向社会公开引进高层次人才,现或有关事宜公告如下:1、引进计划本次事业单位引进高层次人才50人。具体资格条件详见《镇赉县事业单位公开引进高层次人才职位及其资格条件大全》(附件1)。2、引进条件(一)基本条件1.具备中国国籍。拥护中国宪法、法律、法规,拥护中共领导和社会主义规范。2.具备好的政治素质和道德品行,勤勤恳恳,勇于奉献,服从管理,听从指挥。3.具备正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位需要的工作能力。4.具备国家承认的硕士研究生学历学位,同时本科阶段具备学历学位;具备国家承认的博士研究生学历学位,同时本科阶段、硕士研究生阶段均须具备学历学位(硕博连读除外)。5.考试报名专业以获得最高学历所学专业为准,不能以学位证所列专业考试报名职位。自设专业硕(博)士研究生及在国(境)外获得学历学位的硕(博)士研究生,视所学核心课程认定是不是符合考试报名条件。6.硕士研究生学历职员年龄须在35周岁以下(1989年4月9日将来出生),博士研究生学历职员年龄须在40周岁以下(1984年4月9日将来出生)。年龄计算截止时间均为2025年4月9日(出过生日期以本人身份证为准)。(二)拥有招聘职位需要的其他资格条件定向、委培应届毕业生考试报名,须征得定向、委培单位赞同。(三)有下列情形之一的职员不能考试报名1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员,处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员。2.被依法列为失信联合惩戒对象的职员。3.曾被开除中共党籍或曾被开除公职的职员,遭到党纪政务处分影响期未满的职员,正在同意纪律审察、监察调查的职员。4.被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职职员。5.在公务员招考、事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有紧急违纪违规行为并在禁考期限内的职员。6.现役军人。7.三支一扶、选聘高校毕业生到村任职、基层治理专干、特岗教师等服务基层项目职员及公务员招录、事业单位公开招聘等未达到现工作地、单位或职位需要最低服务年限(服务期)的职员。8.普通高校在读的非2025年毕业生(2025年12月31日将来获得毕业证、学位证的考生不视为2025年毕业生。同时,在读的非2025年毕业生不能用已获得的学历、学位考试报名)。9.已在镇赉县辖区内机关事业单位工作的在编在岗职员。10.根据法律法规规定不能聘用的其他情形的职员。(四)回避情形本次事业单位引进高层次人才工作所有参与方与可能影响公正的特定关系人需要回避的,参照《事业单位人事管理回避规定》实行。3、报名及资格审察(一)报名方法本次公开引进高层次人才报名条件审察和下载打印《准考证》等工作均通过互联网方法进行。(二)在线报名报名日期:2025年4月21日上午9:00至4月25日下午15:00。考生登陆https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1249网址,根据需要选择考试报名职位进行报名。外学历学位认证书》;7.其他证明材料(招聘职位需要的有关资格证等)。(四)资格审察及审察结果查看资格审察时间:2025年4月21日9:00至4月25日17:00。1.由招聘单位或其主管部门成立资格审察小组,依据招聘职位设置的条件进行资格审察。每名考生只能在本公告公布的《镇赉县事业单位公开引进高层次人才职位及其资格条件大全》(附件1)中选择申报一个职位,考试报名多个职位无效。考生要准时登录报名入口查看报名条件审察结果。资格审察通过后不可以再改报其他职位,不可以修改任何报名信息。未通过资格审察的考生,报名截止时间前可改报符合资格条件的其他职位,报名日期截止将来不可以更改、补充报名信息,也不可以改报其他职位。考生错报名字、身份证号、考试报名单位、考试报名职位等信息而影响资格审察的,责任自负。2.审察截止时间后未改报、虽然改报但审察不合格、因时间缘由不可以完成审察的,均视为考生自动舍弃或资格审察不合格,不再进行报名受理。3.招聘职位需要的专业需要等资格条件方面问题,由资格审察小组负责讲解。招聘职位设置的专业条件主要依据教育部发布的《普通高等学校本科专业目录(2023年)》、《研究生教育学科专业目录(2022年)》、《研究生学位授与和人才培养学科目录(2023年版)》与综合参考研招网专业常识库等有关目录审核,目录未涵盖的专业,依据实质状况由有关方面一同研究确认。考生对资格审察有关问题需要咨询的,请通过考试报名职位对应的报名咨询电话与资格审察小组联系。4.审察结果查看截止时间为2025年4月25日17:00。通过资格审察的考生,务必准时打印报名表并妥善保存,在规定的时间内完成全部报名步骤。(五)资格条件复审1.资格复审时间:2025年4月28日9:00至4月29日17:00。2.资格条件复审由资格审察小组具体负责。复审时,考生应携带报名表并根据招聘职位资格条件需要,提供与本人考试报名时上传材料相一致的原件及复印件。必要时资格审察小组可以调阅考生档案。资格条件复审不合格或舍弃资格条件复审的,取消进入下一环节资格。(六)网上打印《准考证》通过资格审察的考生登录报名入口打印《准考证》(打印日期另行公告)。(七)报名需要注意的地方1.考生务必坚守诚信报名原则,需要对提交的信息和材料的真实性、准确性全权负责。对恶意扰乱报名秩序或编造不真实信息骗取报名条件的,一经查实,取消考试或聘用资格并记入考生个人诚信档案,5年内不能参加镇赉县各级各类事业单位公开招聘考试。2.考生需要严格根据公告需要的时间节点打印《准考证》并妥善保存以备后续用,超越打印日期节点后,网站将关闭此项功能,因超时未打印、丢失等缘由导致所有后果考生自负。3.考生填写的手机号码,作为和考生联系用,需要是本人在用手机号码,请务必维持通讯畅通。4、考试(一)采取直接面试方法进行。面试具体时间、地址及打印《准考证》有关事宜另行公告,考生需实时关注镇赉县人民政府官方网站。(二)本次招聘考试不设开考比率。(三)综合职位招聘考试采取结构化面议方法;教育职位招聘考试采取说课方法;医疗职位招聘考试采取医疗结构化方法。重点对考生专业水平、语言表达、逻辑思维、交流协调等评测要点进行综合考量。(四)面试成绩满分为100分,合格线为60分,低于合格线的不作为拟聘人选。好似一职位报名人数超越一个工作日面试人数最大值(一般为40人),将依据实质状况增设笔试环节,依据笔试成绩由高到低按1:3比率确定面试人选,笔试成绩不计入总成绩。计算面试成绩时,保留小数点后两位,第三位四舍五入。同一职位面试职员面试成绩末位并列的,按实质成绩计算,如仍相同,按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用(如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先);没符合优先聘用条件的,需进行第二轮面试确定。5、体检、考察和公示(一)体检面试结束后,在面试成绩达到合格线以上的考生中,根据招聘计划1:1比率,从高分到低分依次确定参加体检人选。体检在指定医院进行,时间和地址另行公告,体检成本考生自理。体检参照修订后《公务员录用体检通用标准(试行)》实行,对初次体检异常职员只进行一次复检,体检结果均以复检结论为准,考生自行体检结果不作为招聘体检结论依据。体检或复检合格的进入考察环节。凡在体检过程中弄虚作假、隐瞒要紧病史等致使体检结果不实的,取消考察资格。(二)考察体检合格的,由招聘单位及其主管部门成立考察组采取查阅个人档案、实地考察、与被考察对象交流等方法,对其思想政治表现、道德品质、现实表现、遵纪守法等方面进行全方位考察,并核实面试条件的真实性,考察结果不合格的取消聘用资格。考生在考察过程中出现弄虚作假、违法违纪等行为致使考察结果不实的,取消聘用资格。(三)公示考察结果合格的,确定为拟聘用人选,在镇赉县人民政府官方网站进行公示,公示期为7个工作日。6、聘用(一)对在公示期间,反映有紧急问题并查有实据不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,并在同一招聘职位面试成绩达到合格线以上的考生中,从高分到低分依次递补;对反映有紧急问题但一时很难查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是不是聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,按程序办理有关聘用手续,签订聘用合同。(二)拟聘用职员为2025年应届毕业生尚未毕业的,先签订三方协议,待获得毕业证、学位证后办理聘用手续,截至2025年12月31日仍未获得的,取消聘用资格,空缺职位不再递补。(三)在职职员考试报名的,在办理聘用手续时没办法与外贸原单位依法解除人事(劳动)关系的,视为自动舍弃拟聘用人选资格,空缺职位不再递补。(四)被聘用职员一律签订聘用合同,并按有关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内,试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。聘用职员试用期为12个月,服务期为5年,服务期内不能参与镇赉县域外的公务员招录、事业单位招聘与遴选,不能转任交流至其它区域。(五)在体检、考察、公示环节中出现职位空缺的,依据工作需要,应从同一招聘职位面试成绩在合格线以上考生中,由高分到低分依次递补。公示期过后,无论何种缘由,均不再进行递补。7、引进政策考试报名事业单位公开引进高层次人才有关职位考生免收报名费。本次招聘的高层次人才纳入出色年轻干部队伍管理,进行长期跟踪培养。8、其他事情(一)凡考生未在规定时间内参加资格审察、面试、体检、考察、报到等状况的,均视为自动舍弃面试资格。本次招聘资格审察贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现考生不符合招聘资格条件或采取不正当方法获得聘用资格的,均取消聘用资格,并记入考生个人诚信档案,5年内不能参加镇赉县各级各类事业单位公开招聘考试。(二)考生参加考试时需要携带本人有效二代居民身份证,身份证遗失的,须准时到公安部门申领临时身份证,其他证件均不可以代替身份证参加考试。(三)机关事业单位在编在岗职员或国有企业单位正式职工考试报名时,应主动将考试报名意向告知本人所在单位,并征得所在单位赞同方可考试报名。因未经所在单位赞同考试报名而引起的所有后果由考试报名职员本人承担。(四)聘用职员名单在网上公布后,本人不能另找工作单位,并按规定时间报到。与有关单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行处置。(五)本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训机构。(六)因特殊状况需对此次招聘工作进行调整的,以镇赉县人民政府网站http://www.jlzhenlai.gov.cn/最新发布的调整公告内容为准。公告未尽事宜,请关注信息发布网的补充公告。附件:1.镇赉县事业单位公开引进高层次人才职位及其资格条件大全2.2025年普通高校应届毕业生报名推荐表镇赉县人力资源和社会保障局2025年4月9日附件1:镇赉县事业单位公开引进高层次人才职位及其资格条件大全.xls附件2:2025年普通高校应届毕业生报名推荐表.doc

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