2023年洮南市事业单位引进急切需要紧缺人才（专项招聘高校毕业生）通知（2号）依据《关于科学做好2023年度全省事业单位公开招聘工作的公告》（吉人社函〔2023〕49号）文件精神，为我市全方位振兴和优质进步提供有力的人才保障和智商支持,经中共洮南市委、洮南市人民政府赞同，市委党校及教育系统内部分事业单位拟面向社会公开招聘急切需要紧缺人才（专项招聘高校毕业生），现或有关事情通知如下：1、招聘计划本次拟招聘员工62人，具体招聘职位及条件详见《2023年洮南市事业单位引进急切需要紧缺人才（专项招聘高校毕业生）（2号）职位及其资格条件大全》（附件1）。2、招聘范围本次招聘职位计划全部面向普通高校毕业生进行专项招聘，专项招聘范围明确为2023年毕业的普通高校毕业生（含2024年普通高校应届毕业生），与2021年和2022年毕业且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生〔国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕。3、报名要求（一）基本条件1.具备中国国籍；2.遵守中国宪法、法律、法规；3.具备好的品行；4.拥有适应职位需要的身体条件；5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1987年12月21日至2005年12月21日期间出生）。获得博士研究生学历职员年龄可放宽至40周岁以下。年龄计算时间点均以12月21日为准（以本人身份证出过生日期为准），符合职位资格条件的2024年毕业生考试报名不受年龄限制。（二）职位条件符合职位所需要的学历、学位、专业等其他条件详见附件1。拥有招聘职位需要的其他资格条件定向、委培应届毕业生考试报名，须征得定向、委培单位赞同。（四）有下列情形之一的不能考试报名1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员；2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有紧急违纪违规行为并在禁考期限内的职员；3.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端或有道德品行问题的职员；4.在读的非2024年毕业生；5.2023年、2022年和2021年毕业且在择业期内已落实工作单位的普通高校毕业生不可考试报名本通知中职位；6.现役军人；7.三支一扶、大学生村官等基层服务项目职员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或职位需要最低服务年限的职员；8.根据法律法规规定不能聘用的其他情形的职员。（五）回避情形此次招聘工作所有参与方与可能影响公正的特定关系人需要回避的，根据中组部、人社部《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）实行。4、报名与资格审察此次招聘的报名、资格审察均现场进行。现场报名1.报名日期：2024年1月3日1月4日上午9:00-11:30，下午13:30-16:30。2.报名地址：吉林师范大学四平校区双创中心4楼401（四平铁西区海丰大街1301号）。（二）报名所需提交材料1.《报名登记表》（附件2）一式一份。2.有效身份证原件和复印件。3.教师资格证、毕业证、学位证、中国高等教育学生信息网打印的本人教育部学历证书电子注册备案表。4.最近同版小二寸免冠正面照2张。5.2024年普通高校应届毕业生（未获得学历学位证的）须提供经院校审核专业资格条件后（加盖院校公章）的《2024年普通高校应届毕业生报名推荐表》（附件3）一式一份和中国高等教育学生信息网打印的本人教育部学籍在线验证报告。2024年普通高校应届毕业生尚未获得教师资格证的，需在毕业后办理聘用手续时提供符合所考试报名职位条件的资格证书。6.考试报名专项招聘职位的2023年、2022年和2021年毕业且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生需提交未参保证明（户籍地社保局开具）、个人存档证明（个人档案存放地开具）。7.留学回国职员考试报名的，除需提供规定的材料外，还要出具国家教育部留学职员服务中心出具的《国（境）外学历认证书》。报名需要1.考生只可以用二代身份证号报名，报名与考试用的身份证需要一致，对用第一代身份证考试的视为无效。2.考试报名职员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息虚假、不完整或填写错误的，责任自负，弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。3.每名考生只允许考试报名一个职位，资格审察通过后不可以再改报其它职位。4.招聘职位需要的专业需要等资格条件方面问题，由招聘单位或其主管部门资格审察小组负责讲解。开考比率本次招聘各职位均不设开考比率。5、招聘考试此次考试采取免笔试直接面试方法进行，由洮南市人力资源和社会保障局组织推行。具体现场面试时间、地址另行公告。（一）面试面试根据专业分类，采取中文试讲（说课）形式进行，面试时间10分钟，备考时间8分钟，根据考试报名职位进行分组，在同一组内抽取面试顺序号。本通知同一职位报名人数超越一个工作日面试人数最大值时（约40人），视状况采取加试方法确定最后面试资格人选。获得面试资格的人选按规定程序参加最后面试，其加试成绩不作为总成绩计算网站权重，考生成绩以最后面试成绩为准。面试成绩即为考试总成绩，实行百分制,当场打分,满分100分,及格线为60分，计算考生成绩时,保留小数点后两位。（二）签订就业协议面试工作结束后，在考试总成绩达到及格线（60分）以上的职员中，从高分到低分按招聘职位人数1:1的比率确定拟签约拟聘人选参加体检，如考生考试总成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用（如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先）;没符合优先条件的进行加试（详见后续补充通知），以加试成绩确定体检职员。2024年普通高校应届毕业生被确定为拟聘人选的，向其发放《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，明确双方责任、义务、最低服务年限等内容。待毕业后进行体检、考察、公示等有关程序。考生自愿舍弃签订就业协议出现的职位缺额，从考试报名同一职位考生中按考试总成绩（及格线以上）从高分到低分依次递补。2024年普通高校应届毕业生不可以正常获得相应毕业证、学位证、教师资格证的，视为资格审察不合格，不予办理聘用手续，原与面试者签订的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》作废。6、体检与考察体检由洮南市人力资源和社会保障局组织推行。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准》，并结合事业单位实质用人需要状况确定。体检合格的，由招聘单位主管部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任职位资格等状况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检不合格的，择日复检。复检或考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从考试报名同一职位及格线（或聘用控制分数线）以上人选中，根据从高分到低分的顺序择优递补，其他情形由人社部门按实质状况确定是不是递补。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒要紧病史或违法违纪状况等致使体检、考察结果不实的，取消聘用资格。7、公示经考察合格的，确定为拟聘用人选，在洮南市人民政府网站公示,公示期为7个工作日。公示期间，自动舍弃的，取消拟聘人选资格，不再进行递补。公示期过后，无论何种缘由取消聘用资格的，均不再进行递补。8、聘用对公示反映有紧急问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格。对反映有紧急问题但一时很难查实的,暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是不是聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理有关聘用手续并签订事业单位聘用合同。本次聘用职员实行聘用制,统一纳入洮南市事业单位编制管理。被聘用职员工作服务期为5年（含试用期一年）。服务期内被聘用职员不可以办理调转手续。被聘用职员按有关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。9、信息发布及政策咨询吉林师范大学校内网站、洮南市人民政府网站为此次招聘工作信息发布网站。咨询电话：洮南市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科 0436-622073210、需要注意的地方招聘计划一经确定并向社会公布，未经洮南市人力资源和社会保障局批准，不能擅自变更。通知未尽事宜，请关注信息发布网站上发布的补充通知。凡考生未在规定时间内按需要完成招聘步骤的均视为自动舍弃聘用资格。资格审核贯穿此次招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取面试资格的，均取消聘用资格，问题紧急的要追究责任。同时，对于招聘过程中考生、招聘单位和招聘员工违纪违规行为的认定与处置根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）实行。附件：1、2023年洮南市事业单位引进急切需要紧缺人才（专项招聘高校毕业生）（2号）职位及其资格条件大全2、2023年洮南市事业单位公开招聘急切需要紧缺人才（专项招聘高校毕业生）报名登记表3、2024年普通高校应届毕业生报名推荐表洮南市人力资源和社会保障局2023年12月21日

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